ISO45001は、労働者の安全と健康を守るための労働安全衛生マネジメントシステム（OHSMS）に関する国際規格です。この規格は、組織が労働災害や疾病を防止し、安全で健康的な職場環境を提供するための枠組みを提供します。

概要

ISO45001は、組織が労働安全衛生リスクを管理し、労働者の健康と安全を確保するための体系的なアプローチを提供します。
この規格は、組織の規模や業種を問わず適用可能であり、既存のマネジメントシステム（例：ISO9001やISO14001）との統合も容易です。

ISO45001必要性

労働災害や疾病は、組織にとって重大なリスクであり、従業員の健康被害や生産性の低下、法的責任などを引き起こす可能性があります。ISO45001を導入することで、これらのリスクを体系的に管理し、労働環境の改善を図ることができます。また、ISO45001の認証取得は、取引先や顧客からの信頼性向上にも寄与します。

ISO45001の特徴

1. リーダーシップの強化：トップマネジメントのコミットメントとリーダーシップが求められます。
2. 労働者の参加：労働者の協議と参加を促進し、全員で安全文化を築きます。
3. リスクおよび機会の評価：労働安全衛生に関連するリスクと機会を特定し、適切に対処します。
4. 継続的改善：PDCAサイクルを通じて、労働安全衛生パフォーマンスの継続的な改善を図ります。

ISO45001の要件構成

ISO45001導入の効果

1. 労働災害の減少：リスクの特定と管理により、労働災害や疾病の発生を防止します。
2. 法令遵守の強化：関連法規制の遵守を体系的に行うことで、法的リスクを低減します。
3. 生産性の向上：安全で健康的な労働環境は、従業員のモチベーションと生産性を高めます。
4. 企業イメージの向上：労働安全衛生への取り組みは、社会的信用の向上につながります。

ISO45001の認証取得は、組織の労働安全衛生マネジメントを強化し、持続可能な成長を支える重要なステップとなります。